L’équipe CSI de retour au bureau après confinement COVID 19

L’accompagnement du retour des salariés après une longue période de confinement
pose d’une manière inédite, mais tout aussi nécessaire, la question du rôle de
l’organisation du travail et du management dans cette «prise en charge».
Le management de CSI a trouvé une manière cool et surprenante pour cette reprise
de travail en présentiel afin de prévenir certains risques psychosociaux (blocage et
burn-out dû confinement)
L’accueil était en harmonie autour d’un ptit déjeuner surprise au bureau , une
manière de rencontre dans la sécurité et aussi l’ambiance habituelle . Ces
retrouvailles ont été accompagné d’un speech de renfort donné par le directeur
général de CSI mais aussi accompagné de cadeaux surprises en reprenant les
portraits de ses collaborateurs en chefs d’œuvres.

Nous partageons avec vous ces émotions !

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